Franchise Business Consultant

L’un de nos principaux clients est à la recherche d’un consultant en franchises. Cette personne aura la responsabilité de développer les activités des franchisés dans les domaines des ventes, de la rentabilité et de la croissance organisationnelle en se concentrant sur l’expérience des clients grâce à la mise en œuvre de systèmes et à la conformité opérationnelle, avec une équipe et des installations qui respectent les normes de la marque. En d’autres termes, les consultants commerciaux aideront leurs franchisés à accroître la rentabilité globale de la marque.

Résumé des qualifications :

• 3 ans ou plus de direction d’opérations multi-unités
• Expérience dans une chaîne (franchise) de restaurants (QSR ou service complet) et/ou dans l’industrie de la vente au détail
• Bilingue anglais/français
• Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision
• Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Sens professionnel des affaires
• Capacité à établir une crédibilité et des relations de confiance
• Solides compétences en matière d’organisation et de planification
• Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité d’influence et de persuasion

One of our key clients is looking for their next Franchise Business Consultant. This person will have responsibility for driving the franchisees’ business in the areas of sales, profitability, and organizational growth through focusing on guest experience through systems implementation and operational compliance, with team and facilities that uphold brand standards. Simply put, Business Consultants will assist their franchisees in growing the overall profitability of the brand.

Summary of Qualifications:

• 3+ years of multi-unit operations leadership
• Chain (Franchise) Restaurants (QSR or Full-Service) and/or retail industry background
• Bilingual English/French
• Ability to work independently with minimal supervision
• Ability to work in a fast paced environment
• Professional business acumen
• Must be able to build credibility and trusting relationships
• Strong organizational and planning skills
• Analytical and problem solving skills
• Ability to influence and persuade